働きアリの法則

3行要約

1. 集団のうち2割が勤勉に働き、6割が普通、残りの2割が怠けるという経験則。
2. パレートの法則の亜種であり、組織から怠け者を除いても新たな2割が怠け始める。
3. 組織運営や人間関係の動態を説明するモデルとして、ビジネスの場でも言及される。